我工作没有签劳动合同，现在已离职能否申请双倍工资

更新时间：2020-11-01 07:55:35

问题描述：

我工作没有签劳动合同，现在已离职能否申请双倍工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1304632 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资

2020.11.01 07:55:35

点赞
刘建波律师
服务地区：河北-邢台

你好，如果能证明存在劳动关系，又没有签订书面劳动合同，是可以主张双倍工资的。但是要注意时效问题。

2020.10.31 16:21:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签劳动合同是否一定会有双倍工资

未签劳动合同是否一定会有双倍工资

未签订合同，而离职是否可以要双倍工资

劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要证据。无论什么原因，不签订劳动合同都违背了《劳动合同法》的立法目的，员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

交强险赔付会怎么样

交强险赔付会怎么样

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

我要是正常离职的话，没签劳动合同可以申请双倍工资么

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

用人单位未签订劳动合同，可以申请双倍工资吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作16个月未签劳动合同?离职还能申请双倍工资吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在上班的公司没有签订劳动合同，自己离职了可以要求双倍工资吗

你好，原则可以，具体看案情。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个人原因申请离职没签劳动合同还能要求双倍工资吗

入职离职的时间，可以争取双倍工资差额问题

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同双倍工资可在离职后申请吗

可以申请双倍工资，除了第一个月后面几个月都可以申请双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，可以申请双倍工资吗

您好，如没有签订劳动合同，可以主张除第一个月外未签订劳动合同期间双倍工资的差额。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否被迫提交离职通知书，可以到下一个单位工作？

您好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提交离职后一个月的交接期，上司让我提前走合法吗？

提前一个月辞职公司让我提前走一般是不合法的。劳动者提前三十日提出解除劳动合同，在三十日内若双方协商一致的，可以提前离职；若协商不一致的，不可要求劳动者提前离职，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我入职这家企业一天没有来得及签署劳动合同可以直接离职嘛?

可以直接离职，但建议与单位协商，或提前发出书面通知。选择不同处理方式时需考虑对单位的影响及自身权益的保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五年制大专生，临毕业还有一个月但已经找到工作了，学校以在校学生为缘由不让走这个合理吗？

首先，尝试与学校沟通，说明就业的重要性和紧迫性，争取学校的理解和支持。若沟通无果，可向教育部门投诉，请求其介入调解。同时，收集相关证据，如就业合同、学校限制的文

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高中生早恋能被开除吗？

需要根据学校的校规校纪

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司十年了，前八年是帮公司打工后三年为合作关系。会作关系期限巳到了请问公司要补偿我吗？

按照以下办法，对公司与员工解除劳动关系的，进行赔偿： 1、如果公司与员工协商一致劳动关系的。公司应当向员工支付一倍经济补偿金。 2、没有正当合法理由单方解除劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定婚假上海再婚婚嫁具体怎样计算

法律分析：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的1-3天婚假外，增加婚假7天，上海婚假一共10天。所增加的婚假一般应当与国家规定的婚假合并连续使用(包括双休日

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我前妻在医院工作了近20年，自己想辞职不干了，请问卫生局有没有补偿

您好，如果自己辞职可能没有补偿。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同与工资协议范本

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

未签劳动合同仲裁申请书

5869人下载

试用期需要签劳动合同吗

5869人下载

刚刚

刘凤权律师

近期帮助 2119 人

我儿媳妇故意编造投资项目向我借钱25万，后又提出和我儿离婚，我能按诈骗罪报警吗？

刚刚

钟宇弘律师

近期帮助 3115 人

你好，先问一下咨询是如何收费的

4分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 725 人

公司拖欠三年社保不给交

4分钟前

张弦律师

近期帮助 21822 人

想咨询能做行政诉讼的律师，事发地在攀枝花

5分钟前

张仁山律师

近期帮助 27134 人

甘0123民初1690号

5分钟前

彭霞律师

近期帮助 17305 人

我已经怀孕四个月了跟丈夫的感情不合决定离婚我想先把宝宝打掉这样属于违法吗？

7分钟前

刘斌律师

近期帮助 15427 人

父母领低保有什么条件

8分钟前

璟益律所律师

近期帮助 3690 人

父母离异，父亲去世继母不肯分遗产给原配子女，怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟