员工失职,可以给他调岗吗?如他不同意要解除劳动合同,公司需要给他补偿吗?

更新时间:2020-10-31 16:30:10
问题描述:
如果无固定期限合同,员工失职,给公司造成经济影响的,可以给他调岗吗?如他不同意要解除劳动合同,公司需要给他补偿吗?
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  • 张文超律师
    服务地区:黑龙江-鸡西 186-4676-3299
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    敝号,是可以给更换岗位的,如果更换后仍不胜任,可以解除合同,但是需要给予一定赔偿
    2020.10.31 16:30:10
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如果没有固定的期限合同,员工失职,对公司造成经济影响,可以转岗吗?如果他不同意终止劳动合同,公司需要
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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公司组织架构调整,拆分裁撤了某个部门,公司对员工做平级调岗处理,如果员工坚决不同意,可以要求解除劳动
根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第
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我公司调动员工工作地点,员工不同意,可以辞退吗?需要补偿吗?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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