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试用期没有签合同，能辞职吗，工资能给结清吗

更新时间：2023-01-14 14:09:53
问题描述：
工厂上班，请假不批算旷工，试用期没有签合同，能辞职吗，工资能给结清吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 胡志会律师
    胡志会律师
    服务地区：安徽-蚌埠 133-9552-8229
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    你好，试用期内提前三天即可提出辞职，然后结清工资。
    2020.10.31 14:55:09
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    试用期没签合同辞职有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁的结果不满意的还可以向法院起诉。
    劳动者可以通过提供以下证据来证明双方之间存在劳动关系：
    1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；
    2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；
    3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等；
    4、打卡记录、考勤记录、加班通知等；
    5、其他劳动者的证言。
    2023.01.14 14:09:53
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