1、病情未完全好转，公司是否可以强制出院，应当找什么样的相关部门解决？2、在出院后如果病情未好转，应通过什么途径或方式找公司申请赔偿？如果公司不答应应当找相应的什么部门？3、如果出院后病情已经好转，但
更新时间：2005-01-05 15:13:55
问题描述：
我有一位亲戚在广州一公司打工，在进公司时未签订劳动合同，工作时间有1年多，在2004年12月工作期间负伤，手指四指断了，后住进医院，到今天花费共近6000元，全是公司负担，现在手指都已经接起来，公司要求出院带薪休养，并想强制出院，如果不出院，公司不再负担住院费用，但医生说有病情有三种可能：一是可能完全好起来，二是需要很长一段时间才能好起来，三是不能好起来；
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