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公司面临倒闭(老厂)不去的就5天制8小时,不让加班,这属于违法吗?可不可以要公司赔偿
更新时间:2020-10-31 19:53:51
问题描述:
公司面临倒闭(老厂),现在逼员工到新厂去,不去的就5天制8小时,不让加班,这属于违法吗?可不可以要公司赔偿,现在公司的
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2020.10.31 06:12:20
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通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2020.10.31 19:53:51
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张梅律师
服务地区:广东-深圳
你好,建议来进一步详谈
2020.10.30 09:31:27
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讨薪
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每天8个小时,并且没有加班费,这个公司是属于违法么?
您好,这是不合理的,建议协商不成,可到劳动局进行投诉
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公司强制加班怎么办?
讨薪
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我们正常上班12小时,公司只给算两个小时加班,违法吗?
你好,正常工作日是不能超过八小时的,只给两个小时加班费是违法的
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每天上班12个小时,是不是违反了劳动法?可能合法喔!
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具体具体weixing咨询(手机同号)任涌律师,15年法律从业经验
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一天连续上班8小时以上合法吗?
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我在深圳一私企上班,26天制8小时,老板就拿平时加班去补齐正班,这样合理合法吗?
要看具体情况而定,建议主动跟公司沟通协调处理
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老师,公司长期强制要求加班,而且每天时长超过8小时,属于违法行为吗?
属于违法,如果有证据可以向劳动监察机关投诉解决。
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加班
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晚上加班超过8小时,这样的倒班合法嘛?
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经济性裁员
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申请劳动仲裁。
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