老板没有提前通知,炒人需要赔偿么

更新时间:2020-10-31 08:06:10
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  • 周文松律师
    服务地区:湖南-长沙 187-1103-5695
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    你好!如果公司涉嫌违法解除,需要支付经济赔偿金。
    2020.10.29 21:29:18
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  • 罗旷律师
    服务地区:湖南-株洲 136-0742-1886
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    你好,提不提前都要承担赔偿
    2020.10.29 21:48:07
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  • 赵诗文律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,具体要看书面辞退理由。理由不合法,可以要求赔偿。-------关于公司的辞退问题,具体要根据公司的辞退理由,如果公司无故,无理由,无正当理由或者刻意刁难辞退员工的属于违法辞退,用人单位在与劳动者解除劳动关系时需要向劳动者支付经济补偿金。
    ------法律依据: 根据《劳动法》第47条规定,如果用人单位与劳动者解除劳动关系的,并在一个月之前通知的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

      -------如果用人单位直接辞退员工的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
    ------如果用人单位存在上述违法行为,可以委托律师介入,向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权,具体详情方便沟通吗?
    2020.10.30 11:01:16
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  • 陈钟鸣律师
    服务地区:湖南-株洲
    有赔偿,您可以通过申请劳动争议仲裁。
    2020.10.30 14:20:36
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  • 石毛律师
    服务地区:湖南-株洲
    需要的,单位需要支付经济赔偿金
    2020.10.31 08:06:10
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