但是不交社保,不签劳动合同,法定节假日也没有休息,我该怎么办

更新时间:2020-10-30 22:16:08
问题描述:
工作一年了还在职,但是不交社保,不签劳动合同,法定节假日也没有休息,也没有补贴,我该怎么办
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    可以搜集证明劳动关系的证据,以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金、失业保险待遇损失和未签合同双倍工资差额。
    2020.10.30 22:16:08
    点赞
  • 重庆嘉豪律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好 在哪里的呢 工资多少呢
    2020.10.29 19:10:53
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以申请仲裁要双倍工资经济补偿等
    2020.10.29 19:53:43
    点赞
  • 朱哲雨律师
    服务地区:北京-北京
    针对单位违法用工情况,可以到劳动监察大队投诉解决。
    2020.10.29 20:36:23
    点赞
  • 渝正所律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果想离职的话就申请劳动仲裁
    2020.10.30 10:15:01
    点赞
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