我以申请仲裁说过了时效期。

更新时间：2020-11-07 03:04:51

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我以申请仲裁说过了时效期。

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张艳律师
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6请您详细描述下具体情况

2020.10.29 14:49:55

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具体情况具体分析，例如，申请劳动仲裁的时效：

1. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2. 仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断。中断后，仲裁时效期间重新计算。
3. 如因不可抗力或其他正当理由，当事人无法在规定的仲裁时效期间内申请仲裁，仲裁时效将中止。一旦中止原因消除，仲裁时效期间继续计算。
4. 在劳动关系存续期间，若因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制。但若劳动关系终止，则应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

2020.11.02 12:18:50

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劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则其申请仲裁的权利将不再受法律保障。2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》，其中规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。这一时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。然而，对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件，适用的仲裁时效和起诉规定则遵循《劳动法》。《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方需在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。

2020.11.03 22:13:54

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时效中断：
因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 [1]
当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：
(一)向对方当事人主张权利；
(二)向有关部门请求权利救济；
(三)对方当事人同意履行义务。
申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。

2020.11.07 03:04:51

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淇奥律师
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仲裁时效一年，如果超过可能无法得到支持

2020.10.29 15:21:02

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赵敬律师
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打电话给我说具体情况

2020.10.30 16:48:59

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