我在工作时间期间被公司检查人员拍了一个照片,对我的惩罚是包括这个季度的季度奖400元,合理吗

更新时间:2020-10-29 16:57:47
问题描述:
您好律师 我咨询一下问题, 我在工作时间期间 爬在凳子上偷懒2分钟,被公司检查人员拍了一个照片,对我的惩罚是 记大过1次,300元。包括这个季度的季度奖400元,合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄常有律师
    服务地区:广东-广州
    不合理,用人单位是不能克扣工资的。可以向劳监大队投诉。
    2020.10.29 10:36:47
    点赞
  • 程倩倩律师
    服务地区:广东-深圳
    具体情况怎么样,公司现在是什么状况
    2020.10.29 11:14:03
    点赞
  • 巫皇杰律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 这个的话显然是不合理的 建议去劳动局投诉 举报 并且要求仲裁
    2020.10.29 16:57:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
左手肩膀撞到车间柱子,后公司调查后要对车间管理人员处罚,扣除一个季度的绩效工资,请问这个处罚合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司裁员,未休年假折算成工资,但是原本每个季度的季度奖不给,公司这样做合理么
据您所述,相关季度奖需根据用人单位相关规定及劳动合同约定判断,如对此存在争议的,可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
王珂律师
近期帮助 76756 人
你好,公司倒闭,安排新工作,还可以赔偿吗
17分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23701 人
老房照夫妻共有拆迁时夫妻各自持有拆迁协议书新房照属于夫妻共同财产吗?新房照不加孩子名字可不可以?
21分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10795 人
拱电局安装人员乱安装私人房屋不问屋主同意。
21分钟前
周德鸿律师
近期帮助 5836 人
我和现任都是离异的,他的户口是河南,我的在广东湛江,在珠海可不可以办结婚证?
21分钟前
涂利安律师
近期帮助 7956 人
我说你打自己的媳妇你不知道这么做是犯法的吗,请问妈宝男的妈妈这种行为是不是犯罪
23分钟前
朱丽珍律师
近期帮助 5480 人
身故赔偿上诉事件,庭外和解和法庭和解
24分钟前
李培红律师
近期帮助 56 人
醉驾抽血168需要判刑吗
23分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3295 人
公司每个月都多发三千多到我卡上然后叫我用微信的二维码转回去,这是什么意思呀?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询