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前2年是单位签的合同,第三到五年和外包公司签的,现在单位解聘,可以获得几年赔偿?
更新时间:2023-01-14 18:32:09
问题描述:
单位工作十年,前2年是单位签的
合同
,第三到五年和外包公司签的,6∽10又和单位签的合同,现在单位解聘,可以获得几年赔偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴芬芳律师
服务地区:浙江-杭州
150-8874-3587
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建议可以申请仲裁,对仲裁结果不满意的可以申请诉讼。
2020.10.29 09:51:46
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关于合同到期单位解聘员工的补偿金标准规定为:按员工在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.01.14 18:32:09
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张舜律师
服务地区:浙江-杭州
你好,目前按照最近的合同计算。
2020.10.29 09:50:57
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