签了入职合同但是我还没有签转正合同,提前三天提交辞职报告可以走吗

更新时间:2023-01-14 19:58:52
问题描述:
签了入职合同 写的辞职需提前15天以书面形式提交,但是我还没有签转正合同,提前三天提交辞职报告可以走吗
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    可以,试用期只需要提前三天通知用人单位就可以离职。
    2020.10.28 14:39:52
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    已帮助487881 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。
    2023.01.14 19:58:52
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签了合同可以辞职吗
签了合同可以辞职吗
劳动合同纠纷 48460
写了入职书,没签劳动合同,入职书上写的辞工要提前一个月,我现在提前十天交了辞工书能走吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我现在申请辞职,需要提前30天提交申请的吗,但是我签的是7天劳动合同,可以7天后可以走吗?
辞职申请一般需要提前告知用人单位,而具体需要提前多久告知,则需要分情况分析。第一,用人单位存在劳动合同法第38条的情况,劳动者可立刻走人。第二,依据劳动合同法第
全部3个答案 >
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您好,,我提前15天交了辞职书面报告,现在离职可以吗,没有签合同,
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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试用期提前三天提交辞职报告,领导没有同意,第四天可以直接走了吗
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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签了合同可以辞职吗,签了三个月的合同可以提前辞职吗
劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳
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入职合同签了想辞职,签了合同,还没有入职可以走人吗
你好,有多长时间了,详细电话咨询
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签了合同没转正可以辞职吗
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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签了劳动合同,没有签转正合同提前多久辞职
你好,看你们的合同约定。
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