单位申请工伤保险需要30天内,但是30天不能出院,手续不全,单位申请非要这些手续,该怎么办

更新时间:2020-10-29 10:51:46
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您好,麻烦请问,单位申请工伤保险需要30天内,但是30天不能出院,手续不全,单位申请非要这些手续,该怎么办
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3位律师解答
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  • 刘振刚律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    有什么材料就提供什么材料。
    2020.10.28 08:39:07
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  • 刘艳敏律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    您好,具体说一下情况吗?
    2020.10.28 09:48:06
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  • 王丽娜律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,单位申请工伤,这30天不能也院我没有遇到这么要求的,具体什么手续不全呢?
    2020.10.29 10:51:46
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您好,请问,单位申请工伤保险需要30天,但30天不能出院,程序不完整,单位申请这些程序,该怎么办
你好,工伤保险办理程序:到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张,受伤职工填写,填写完整,单位盖章本人签字;《工伤认定通知书》认定号;劳动能力鉴定结论;个
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你好,工作中受伤住院,单位申请工伤,但一个月内不能出院,手续不全,该怎么办
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
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现在在单位受伤了,要申请工伤认定,不应享受社保待遇,而拒绝出示证明材料,请问我该咋办呢?
你好,建议搜集跟单位存在事实劳动的证据申请劳动仲裁,如果单位未缴纳工伤保险,那么你的工伤待遇由用人单位承担。给员工缴纳社保和签劳动合同是单位的法定职责
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是否可以要求员工马上办理离职手续,不需要30天的交接期?
你好,是可以的,之所以要求三十天是为给企业充分的时间进行工作交接安排。
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