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我怀孕了，单位领导要求我写个人离职信
更新时间：2020-10-28 21:39:10
问题描述：
你好，我怀孕了，单位领导要求我写个人离职信
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曲林达律师
服务地区：湖北-武汉
189-8618-3879
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你好，原则上妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。您可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
2020.10.28 21:39:10
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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉
158-9756-4299
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你好，女性在孕期产期哺乳期单位是不能要求员工主动辞职的，这边建议你聘请专业的律师维护你的合法权益，希望能够帮助到你。
2020.10.28 14:05:55
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石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
185-0274-7533
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你好，你可以拒绝，自离的话没有任何赔偿，公司想要辞退你，就要由公司出具辞退书
2020.10.28 13:31:24
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程智华律师
服务地区：湖北-武汉
181-6279-8105
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你好，根据法律规定，用人单位不得解除与孕期员工的劳动合同。
2020.10.28 09:44:22
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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉
你好，请问他们有给你赔偿吗？单位裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况你可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益。
2020.10.28 09:37:34
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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉
你好，因为您怀孕而辞退您是不合法的，您可以去提起劳动仲裁。
2020.10.28 15:44:54
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怀孕了，单位要我离职
怀孕期间单位是不能解除劳动合同的，你可以拒绝或者提起劳动仲裁。
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人咨询过
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公司要求我离职，可是硬我写个人原因，才可离职，可是这不是我本人的原因
你好，公司属于违法辞退，可以申请劳动仲裁。
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