轻伤二级构成,工伤了吗?

更新时间:2020-11-02 05:50:00
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轻伤二级构成,工伤了吗?
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  • 李浩律师
    服务地区:河南-许昌 138-3903-0316
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    对于工伤,首先要去劳动部分申请认定工伤,然后确定伤残等级,根据伤残等级和老板协商赔偿事项,协商不成直接申请劳动仲裁!
    2020.10.29 22:49:19
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助58669 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为二级伤残的,参加了工伤保险的,不支持一次性补偿,享有以下待遇:
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
    2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
    3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
    4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
    6、从工伤保险基金支付25个月本人工资一次性伤残补助金;
    7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
    8、保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    2020.10.31 12:15:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1273928 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1.医药费由用人单位全额垫付;
    2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    5.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
    6.保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,2级伤残标准为25个月的本人工资;
    (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,2级伤残标准为本人工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    (3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;
    (4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
    2020.11.02 05:50:00
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2020.10.27 23:17:35
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