要求男方付抚养费，职位是销售经理，无固定工资！抚养费每月可以支付多少？

更新时间：2020-11-02 22:47:38

问题描述：

非婚生女，要求男方付抚养费，男方从事电力销售行业，职位是销售经理，无固定工资！抚养费每月可以支付多少？

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抚养费的给付方式主要有：
1、一次性给付
对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。
2、定期给付
一般以月或季或年给付。
3、以物折抵
以物折抵往往适用于下落不明的一方。

2020.11.02 16:25:46

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1、《中华人民共和国婚姻法》第二十一条：父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。
父母不履行扶养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。
子女不履行赡养义务时，无劳动能力或者生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。
禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。
律师提示：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》第二十一条规定：婚姻法第二十一条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
2、《中华人民共和国婚姻法》第二十五条：非婚生子女享有婚生子女的同等权利，任何人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。
3、《中华人民共和国婚姻法》第三十七条：离婚后，一方抚养子女的，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，协议不成时，由人民法院判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定的数额的合理要求。
4、《最高人民法院〈关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见〉》

2020.11.02 18:25:06

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子女的抚养费该给多少更多表现出的是父母对子女的一种关爱之情，而不应该作为逃避抚养义务，减免子女抚养费的一种手段。我国对于子女抚养费的最低标准没有明确地强制性规定，但是在法院具体的判决中，会遵循以下二个标准。这一标准是在考虑保障孩子基本的生活、学习等需要的基础上设定的，在诉讼时法院会根据这一标准规定数额。另外，如果是夫妻双方协议确定子女抚养费时也可以参考这个标准。这样看来，我们也可以把这个标准看作是一个最低子女抚养费的最低标准。可以参考这个标准，也可以超过这个标准，但不要低于这个标准，因为这是保障孩子健康成长的必要经济条件。
　　(一)一般情况下，法院判决子女抚养费的数额，考虑三个方面，即子女的实际需求、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。
　　(二)然而法律上为了避免支付子女抚养费过低，无法有效保障子女身心健康的情况发生，结合父母双方抚养能力和抚养条件，最高人民法院对于离婚案件中处理子女抚养费的问题规定了较为详细的标准。
　　1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的百分之二十只三十。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
　　2、无固定收入的，子女抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
　　3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

2020.11.02 22:47:38

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赵强律师
服务地区：河北-唐山

需结合具体案情才能确定，建议面谈。

2020.10.27 15:47:59

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崔静波律师
服务地区：河北-唐山

非婚生子女与婚生子女享有同样的权利，双方协商就好

2020.10.28 14:49:15

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