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员工不同意协议离职，是否支付补偿金

更新时间：2020-10-27 18:44:55
问题描述：
单位给员工从管理岗调成员工岗，员工不同意协议离职，单位是否支付补偿金
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9位律师解答
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  • 何元金律师
    何元金律师
    服务地区：四川-成都 178-2816-3766
    咨询我
    你好，可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的，
    2020.10.27 18:44:55
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  • 冯静律师
    冯静律师
    服务地区：四川-成都 177-6130-8485
    咨询我
    你好，自己自动离职没有赔偿金，建议收集证据。
    2020.10.27 09:26:17
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  • 周刚律师
    周刚律师
    服务地区：四川-成都 155-2079-6508
    咨询我
    用人单位调岗原因是什么呢？
    2020.10.27 09:46:24
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  • 四川东乾律所律师
    四川东乾律所律师
    服务地区：四川-成都
    您好，需要支付经济补偿金
    2020.10.27 09:25:50
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  • 四川开邦律师
    四川开邦律师
    服务地区：四川-成都
    你好，自己离职没有补偿金。
    2020.10.27 09:32:42
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  • 肖利波律师
    肖利波律师
    服务地区：四川-成都
    根据劳动合同和依法制定的规章制度确定单位是否能单方调岗
    2020.10.27 09:39:30
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  • 周小荣律师
    周小荣律师
    服务地区：四川-成都
    不同就有点麻烦，强行解除违法，如对方申请劳动仲裁会赔双赔补偿金的，找律师介入建议谈判。
    2020.10.27 09:56:14
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  • 徐慧律师
    徐慧律师
    服务地区：四川-成都
    你好，请问你们具体情况是怎样的
    2020.10.27 10:14:10
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  • 周炜律师
    周炜律师
    服务地区：重庆-重庆
    如果单位变更岗位，导致待遇发生变化是可以以单位不能提供工作条件为由解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金。
    2020.10.27 10:55:14
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