然后就是有事要辞职,当时我要辞职,后来跟我一天进厂的另外一个他就辞职了,厂里不给我发工资我该怎么办?

更新时间:2023-01-14 23:15:08
问题描述:
你好,我干了七天,然后就是有事要辞职,他们不让我辞职。意思是让我写请假条。当时我要辞职,他们就说必须要干满半个月才能辞职。后来跟我一天进厂的另外一个他就辞职了,厂里不给我发工资我该怎么办?
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    你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
    2020.10.27 06:49:27
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    法律分析:厂里不批辞工,你可自己书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部(注意:在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书),保留副本和快递回执单。
    30天或3天后可以去结算工资(视是否在试用期而定),不用管他批不批,你只要履行告知义务即可。
    若到时不结算工资,你可带上辞职书副本和回执单作为证据,去当地劳动管理站投诉。
    2023.01.14 23:15:08
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辞职时候说我要辞职,去上班老板也没有说辞职需要提前一个月辞职,今天跟老板说辞职她就不批,现在我该怎么
1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十
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有事跟老板辞职了,我提前十多天就辞职了的,现在老板工资都不发给我
您好!建议您与对方协商不成,可向劳动部门申请劳动仲裁。
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所以想辞职,但是他跟我说如果我辞职他就不给我发工资,我该怎么办?
看具体证据,看约定,单位有发放员工工资的义务。注意收集好证据
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员工辞职原因
员工辞职原因
解雇裁员知识 7693
我有急事要回家要辞职,我等不了自离了,不给我发工资,我该怎么办?
经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资
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我工作了一个月,现在有事回家要辞职,但是厂里不给算工资应该怎么办
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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