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现在我辞职公司要求返还个人保险金额我应该返还吗
更新时间:2020-10-31 06:13:30
问题描述:
您好 产假期间公司替我代缴保险个人部分 现在我辞职公司要求返还个人保险金额 我应该返还吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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你好,建议与公司协商处理。 单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
2020.10.26 19:56:18
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企业代缴社会保险是劳动保障事务
代理
中的一中代理方式,为了使企业及个人在时间和人力的节省,山东省青年就业指导中心推出了社保服务项目,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用.
2020.10.29 00:25:16
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1,产假已经修完,能否请假要看公司的规章制度。2,保险应当缴纳 。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济 补偿。否则可以向
劳动监察
大队举报。3,生育险如果已经缴纳过了,应当报销。 建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
,也可以委托律师代为
仲裁
。如果有需 要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
2020.10.30 05:23:15
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女职工符合
计划生育
规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付: (一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发,生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。 (二)女职工怀孕后,在规定的医疗、保健机构就诊,因生育或者流产所需符合规定项目和标准的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费。女职工在产假期间,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;产假之后的医疗费,由医疗保险基金按照有关规定支付。超出规定的范围和标准的费用(含自费药品),由职工本人负担。 (三)对符合享受国家规定90天以及90天以上产假的女职工,发给一次性营养补助费,标准为不低于当地上一年职工年平均工资的1%。
2020.10.31 06:13:30
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