公司拖欠工资三个月可以劳动仲裁吗

更新时间：2020-10-31 00:11:08

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公司拖欠工资三个月可以劳动仲裁吗

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杨克礼律师
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可以，但你也是不想继续干了

2020.10.29 09:48:37

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拖欠工资的，按规定单位违反法律规定，是可以去劳动仲裁的。

2020.10.27 09:20:45

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进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性，申请了劳动仲裁，并不表示就一定可以拿回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式，如果用人单位拖欠工资的，职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。一般来说，通过申请劳动仲裁拿回工资的可能性较大，但是拿回的工资会打折扣。

2020.10.29 21:30:40

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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020.10.30 17:51:17

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　　用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；；
　　也可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

2020.10.31 00:11:08

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李宝宝律师
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你好！根据劳动法及劳动合同法，劳动仲裁等相关法律，公司拖欠工资是可以申请劳动仲裁的。

2020.10.29 09:09:39

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梅洪柳律师
服务地区：江苏-连云港

您好，可以申请仲裁主张赔偿

2020.10.29 23:02:52

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