第二天早上被接班同事发现昏迷不醒被送往医院抢救,于10月20抢救无效死亡,请问这算的上工伤吗?

更新时间:2020-10-29 08:53:11
问题描述:
你好,我爸爸10月7日在单位值夜班,第二天早上被接班同事发现昏迷不醒被送往医院抢救,于10月20抢救无效死亡,请问这算的上工伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 万清清律师
    服务地区:江西-南昌 183-1791-1087
    咨询我
    你好,死亡原因检测出来了吗
    2020.10.29 08:53:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助221171 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按照相关法律的规定,劳动者在工作岗位上突发疾病,如果是在48小时前之内抢救无效死亡的,构成工伤。如果构成工伤的,死亡职工的近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体而言,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但是各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2020.10.28 15:48:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助734061 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;
    2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
    3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
    2020.10.28 16:00:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助874702 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2020.10.28 18:03:07
    点赞
  • 邹小琴律师
    服务地区:江西-南昌
    可以去争取认定为工伤
    2020.10.26 14:36:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我侄子在深圳宝安区**工厂工作,10月29日晚22:30下班回住宿,正常洗澡睡觉,第二天早上人
认定为工伤事故的情形有:工作环境造成职业病的;工作时间和区域内造成意外伤害或突发疾病造成死亡的;因履行职责遭致人身伤害的;因公外出期间由于工作原因遭受伤害的;在
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我哥是司机,在连续一周值夜班后,在值班室发生脑溢血,经抢救活下了左肢偏瘫,请问这能算工伤吗?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
晕倒送到医院检查为热射病,在医院抢救近两个月,抢救无效死亡,这个工地能赔付多少?
单位有购买社保的,工亡职工直接享受工伤待遇,单位没有购买社保的,需要对工伤死亡赔偿承担全部责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么鉴定是劳务关系还是劳动关系?
鉴别两者关系,关键看合同与关系实质。劳动关系需签劳动合同,受劳动法保护;劳务关系则签劳务合同,重约定履行。处理时,劳动关系重法定权益保障,劳务关系则依合同条款解
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
5个工作日需要工作多少小时
5个工作日工作40小时。若公司规则或合同约定不同,则按约定执行。注意保留工作时长证据,如工时记录、打卡记录等,以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
综合工时制的规定是什么?
根据具体合同履行天
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,上班迟到36分钟,公司按旷工半天,合理吗?
视公司规定而定。如规定合法则合理,不合法可投诉。具体操作:1.查阅公司规章制度;2.与公司人事部门沟通;3.向劳动监察部门咨询或投诉;4.寻求法律援助,维护自身
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们学校现在要求我们必须跟学校安排的单位实习,不能自主选择实习单位
学校通常允许学生在满足一定条件下自主选择实习单位。具体条件可能包括实习单位的资质、实习内容的相关性等。学生应了解学校的相关规定,选择合适的实习单位,并确保实习过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10675 人
现在因房屋分配不均无法继续进行,可以分配这套房吗?现请教律师该如何分配
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73051 人
我有个车抵押逾期了两个月,担保方在没有通知我的情况下把车开走了,我所有证件都在车里,他们也不还我
3分钟前
周清智律师
近期帮助 22838 人
请问商家是否有义务向买家提供商品的正确操作的视频
5分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 5072 人
您好,我的营业执照别人要借用,如果签订了协议什么的,出现了什么事和我有关吗
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10675 人
驾校不给交监管资金,一直拖着,可以投诉吗
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 69536 人
网购对方收了定金到了发货期限迟迟不发货找理由搪塞定金可以要求退吗
8分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9405 人
门面租房合同和房产证复印件被人拿了,是否有风险
10分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25652 人
在抖音私人账户上买的东西与实物不符,不是平台上买的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询