说要与我解除劳动关系，但公司口头始终说没有要于我解除劳动关系，该怎么解决。
更新时间：2023-01-15 00:59:38
问题描述：
公司找了个争议很大的理由，或者说严重与事实不符，将我贴在宣传栏，说是不服从管理人员合理管理按警告处分。并报人事部备案。
我写邮件到公司管理层，请求公司调查。老板恼羞成怒，直接口头通知我部门领导，说要与我解除
劳动关系，并直接停职处理。达2个多月，期间部门领导找人事经理多次协调无果。我去找人事经理，人事经理首先装不知道，后又说是部门内部事情，要部门领导处理。部门领导摄于人事经理权威，无从下手。到现在都无法解决。
目前公司又找到新人替代，想逼我自己提出辞职不想给补偿金，但公司口头始终说没有要于我解除劳动关系，我也去意已决，和人事经理不论怎么说，她都是采取拖延，推脱，部门事情不插手管理的态度。至今无法解决。
请问律师，该怎么解决。谢谢
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