关于公司劳动纠分问题,是否可以咨询?

更新时间:2023-01-15 01:41:30
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您好:关于公司劳动纠分问题,是否可以咨询?
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    劳动者与企业有劳动纠纷的,可以采取合法的手续来维权,例如去向劳动争议调解组织申请调解、去申请仲裁、去法院起诉、或者与企业进行协商、邀请第三方来参与协商等。
    2023.01.15 01:41:30
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  • 吴坚兴律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以咨询,请具体说明你的问题和诉求。
    2020.10.25 10:49:19
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您好,我想咨询一下关于劳动纠纷的问题。
你好!根据你的情况来看,如果是用人单位强迫你们加班的话,首先你可以去劳动部门进行投诉的,如果投诉还是解决不了问题的话,那么是可以申请劳动仲裁的,因为劳动纠纷争议
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您好,在吗?关于劳动纠纷想咨询一下您
你好,具体是什么样的劳动纠纷
全部3个答案 >
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您好,我想咨询关于劳动纠纷的问题,在吗?
你好,根据我国的劳动法的规定,你可以提供你们的劳动合同去证明你身份的,另外,如果你们是没有签订这个劳动合同的话,那么,你是可以拿这个工资卡,或者是你的上班下班的
全部2个答案 >
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您好!劳动纠纷可以向您咨询吗?
劳资纠纷可以找劳动仲裁委或人民法院。 《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可
全部2个答案 >
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咨询劳动纠纷问题
劳动仲裁: 一、案件受理   当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下
全部6个答案 >
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律师你好,劳动合同纠纷问题咨询
公司需要承担举证责任。
全部8个答案 >
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劳动纠纷问题咨询各位律师,
建议具体洽询下律师!
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劳动纠纷问题请教,谢谢
这样的话 应该到当地的劳动保障局进行反应的
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