老板拖欠员工工资,时间到了又找各种理由不给

更新时间:2020-10-28 18:32:02
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老板拖欠员工工资,答应给员工,时间到了又找各种理由不给
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
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    您好,可以委托律师帮您处理。
    2020.10.24 09:43:40
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    您好,您这边欠薪金额是多少?
    2020.10.24 10:44:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1021371 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2020.10.27 01:13:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助266851 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
    2020.10.28 15:35:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助739226 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
    2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
    3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
    4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
    5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
    6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
    7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
    2020.10.28 18:32:02
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老板拖欠员工工资,答应给员工,时间到了,找各种理由不给
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老板拖欠工资不发,找各种理由。
你好:申请劳动仲裁解决
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老板拖欠工资不给,找各种借口
可向工会举报,也可直接申请劳动仲裁。如果有欠条,也可直接向法院起诉。
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老板拖欠工资不发。找各种理由
向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁。
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