请问已经辞职了，没有劳动合同，老板就是不发工资，别人都发了就是不给我发

更新时间：2020-10-29 20:06:27

问题描述：

请问已经辞职了，没有劳动合同，老板就是不发工资，别人都发了就是不给我发，也举报过，他说越举报越拖欠

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陈钢律师
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你可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资等。

2020.10.27 10:39:11

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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。

2020.10.24 17:20:09

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你好，一般公司不能无故拖欠劳动者工资。遇到此类问题，首先建议你去劳动检查大队投诉，让监察大队责令公司更正。如果投诉后公司仍不改正，你可以准备相应的证据申请劳动仲裁。以下是一些法律条款的简要说明：

1. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。
2. 县级以上各级人民政府劳动行政部门负责监督检查用人单位遵守劳动法律、法规的情况，对违法行为有权制止并责令改正。
3. 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况，对于侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资等，有权责令其支付工资、经济补偿及赔偿金。
4. 合同当事人应当全面履行合同义务，遵循诚实信用原则。如一方不履行合同义务或履行不符合约定，应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

2020.10.26 17:32:50

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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金

2020.10.29 08:56:52

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遇到用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有：
　　1、申请调解
　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
　　2、申请仲裁
　　调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　3、提起诉讼
　　对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
同时依照我国的法律规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以依法提出辞职。

2020.10.29 20:06:27

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王建新律师
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到劳动局仲裁委申请仲裁。

2020.10.26 14:42:51

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张玲律师
服务地区：安徽-蚌埠

你好，可以直接申请劳动仲裁要求给付拖欠工资

2020.10.26 14:57:36

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