我是一位在工厂上班的员工,他们什么都不说,也没有说具体什么来上班,说等他们通知才能上班。

更新时间:2020-10-23 17:19:22
问题描述:
你好,律师。我是一位在工厂上班的员工,今天早上去上班了,后来被厂里面的领导直接叫我回去休息一段时间,我问了他们,他们什么都不说,就只说让我们休息一段时间。。又不是厂里面放假。其他的人全部正常上班。凭什么让我们休息。不是没事做,也没有说具体什么来上班,说等他们通知才能上班。这种问题怎样才能解决呢?
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    您好,建议申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金,并且可以要求未签合同时段的双倍工资
    2020.10.23 17:19:22
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你好,律师。我是一名在工厂工作的员工。我今天早上去上班了。后来,工厂的领导直接叫我回去休息一会儿。我
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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说什么时候上班打电话通知,别的员工都已经上班了就没通知我上班而且还有招聘了一个员工,请问他把我开除了
用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:   1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳
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准备签新合同的时候又说押金不退了,但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金。欠条有用吗,不退钱。
针对此类纠纷,常见的处理方式包括协商、调解和诉讼。您可以先尝试与对方协商,如无果,可考虑寻求第三方调解。若调解仍不成功,可依法向法院提起诉讼,维护自己的合法权益
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我之前跟一家公司签了合同,准备签新合同的时候又说押金不退了,但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
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