怎么能激活,激活后医保卡里的钱

更新时间:2020-10-27 20:53:19
问题描述:
社保卡3年没交了,怎么能激活,激活后医保卡里的钱是否能马上用
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1371369 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    社保卡能当医保卡用,社保卡包含了医保等功能。社保卡就是看病报销用的。以前是医保卡,现在统一是社会保障卡(蓝色底的)医疗保险报销需要同时满足以下的条件,可以享受一定比例的医疗保险费用报销:在医疗保险参保期内。属于医保范围内用药、检查。
    2020.10.23 19:10:50
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1584108 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
     公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    2020.10.24 15:45:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1529042 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
     公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。

      社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
    2020.10.27 20:53:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社保卡一年多了没激活,还能用吗?
你好,社保卡发下去之后一年没有激活的情况下是可以继续激活使用的。如果你想使用此社保卡可以带上个人的身份材料进行激活
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保卡三年没交了,怎么能激活,激活后医保卡里的钱能不能马上用
社保卡三年没激活还可以到银行激活。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡,对于已经逾期的,参保人员应尽快持有效身份证、社保卡到对于银行办理社保卡激活。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保卡长时间未激活,现在还能用吗?
你好,社保卡发下去之后一年没有激活的情况下是可以继续激活使用的。如果你想使用此社保卡可以带上个人的身份材料进行激活
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问社保卡四年了没有激活还能激活吗怎样激活
你好,建议咨询当地社保部门。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这是违法行为吗??
你好,建议谨慎对待
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事实劳动关系是否属于劳动关系
认定事实劳动关系要符合下列条件: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
42分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
就是还有一个多月就要暑假了,但是想退学,他还可以退学费吗
48分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
就把我撞到了,头撞到了柱子上,脸上还被打了一拳,问他们把我撞到了,怎么办
51分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
男女朋友分手时候男的打女的
53分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
53分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
54分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还,但是有借钱记录,能不能起诉成功
56分钟前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好,我想咨询,解除同居关系
1小时前
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询