拖欠农民工工资，半年不给

更新时间：2020-10-26 09:14:21

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拖欠农民工工资，半年不给

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章浩然律师
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您好，对于农民工工资被拖欠的救济方式有以下的救济途径：

第一、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。

第二、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资。

在这期间内,如果劳动者是与公司没有签订书面的劳动合同,劳动者还可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资的一个赔偿。同时劳动者还可以以拖欠工资为由，解除劳动关系。根据相应的法律规定，劳动者基于拖欠劳动报酬提出劳动关系的情况下，是可以要求公司支付相应的解除劳动关系的经济补偿金。

因此，公司如果拖欠劳动者的工资，不但只要承担支付拖欠工资的费用，有可能还要承担双倍工资以及解除劳动关系的经济补偿金的法律责任。

2020.10.22 15:59:41

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周旺律师
服务地区：湖南-岳阳 139-0730-1205

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拖欠农民工工资是属于违法的问题。可以向当地的劳动监察大队投诉控告。要求及时兑现工资。

2020.10.26 09:14:21

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湛青律师
服务地区：湖南-岳阳 150-7306-5509

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你好，你可以去当地劳动局投诉

2020.10.22 16:53:09

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冯晓辉律师
服务地区：湖南-长沙

你好，能说一下详细情况吗

2020.10.22 11:26:17

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吕跃湘律师
服务地区：湖南-长沙

你好，有欠条或借条么？欠款多少？

2020.10.22 11:30:52

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赵诗文律师
服务地区：湖南-长沙

你好，首先无故拖欠工资是违法的，----其次，第一种情况，如果你是兼职或临时工，如果你按时按量的完成了你们的劳务约定，且老板无故不发工资，可以直接向劳动监察部门举报。第二种情况，如果你是用人单位的全职员工或正式员工，公司无故，无正当理由，或故意刁难不发工资属于违法拖欠克扣工资，可以进行追讨。
-----法律依据：
根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
-----如果老板或公司存在违法，可以委托律师介入，向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权，具体详情方便沟通吗？

2020.10.22 14:35:00

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