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我现在申请仲裁了，公司利用威胁手段逼我签离职合同解聘书和离职报告，我该怎么举证？
更新时间：2023-01-15 11:40:03
问题描述：
我现在申请
仲裁
了，由于我在7月发放5月的工资时，公司利用威胁手段逼我签离职
合同
解聘书和离职报告，我没有办法，我就签了，我当时有录音，关于合同也是公司造假，我该怎么举证？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
你要证明什么或者主张什么，举证紧紧围绕你的仲裁请求来。
2020.10.22 09:18:55
点赞
我的诉求，1,我要6月的工资（工资一直在拖欠）
2,我是被公司辞退的，我要经济补偿金（1个月的工资）
3，合同是造假的，这和我们当时签的合同不一致（有录音）
4,关于2月3月疫情的工资我是否可以不予退还给公司
2020.10.22 09:29:53
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咨询我
申请
劳动仲裁
更有效的
证据
：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
上述证明材料，申请人能提供的应尽量提供，如果一份都没有，则不予受理。申请人提交申请材料时，应附原件及复印件一式两份，庭审后退回原件。
申请劳动仲裁需要什么材料呢？
(一)
2023.01.15 11:40:03
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