在工作中受伤了,我没买保险。那么这个医药费和务工费,车费第费用。用工单位承担吗?还是我也要承担呢?

更新时间:2020-10-22 10:10:15
问题描述:
你好:我在邮政物流做日结(兼职)在工作中受伤了,我没买保险。那么这个医药费和务工费,车费第费用。用工单位承担吗?还是我也要承担呢?
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先向当地的社保局申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
    工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。如果认定为工伤,职工个人不需要承担费用。
    2020.10.21 20:54:26
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    你们之间是什么关系?加工承揽还是劳务关系呢
    2020.10.21 22:44:28
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  • 易明勇律师
    服务地区:重庆-重庆 199-2372-5775
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    全部由单位承担,你自己不用承担
    2020.10.21 16:58:31
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  • 郑小克律师
    服务地区:重庆-重庆 177-2366-5726
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    需要了解详细情况为你解答
    2020.10.21 17:20:50
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  • 重庆嘉豪律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    受伤情况是怎么样的 对方是需要承担的
    2020.10.21 16:56:45
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  • 刘文勇律师
    服务地区:重庆-重庆
    D你好请问是在哪里扥恩
    2020.10.21 17:03:07
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  • 周炜律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以起诉雇主承担赔偿责任的。
    2020.10.21 23:56:52
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
    2020.10.22 10:10:15
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