上十年班没给上保险，没签合同怎么办？

更新时间：2020-10-22 16:33:10

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上十年班没给上保险，没签合同怎么办？

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吴丁亚律师
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您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

2020.10.21 18:48:33

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宋超律师
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缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。

2020.10.21 17:36:15

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您好，社保问题需要去社保中心举报，没签劳动合同，可以要求补偿

2020.10.21 16:24:17

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建议申请劳动仲裁

2020.10.22 16:33:10

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蔺轩律师
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目前还在职吗？可以向单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限等

2020.10.21 16:22:59

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戎进律师
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您好，根据您的描述，你可以要求单位补缴社保和支付相应报酬，社保影响你后续的退休和医疗，如需帮助请进一步咨询。

2020.10.21 16:25:25

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朱哲雨律师
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可以要求单位补缴社保，如果单位不补缴，可以到社保中心投诉。十年没签合同，已经视为无固定期限劳动合同了，现在也没必要再去签了。

2020.10.21 16:34:25

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魏俊冰律师
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您好，需要根据具体情况判断，可以详细说明

2020.10.21 16:38:00

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刘增强律师
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申请劳动仲裁，要求双倍工资

2020.10.21 16:43:51

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薛媛律师
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你好，根据劳动法的规定，用人单位未足额缴纳社保的，劳动者可以要求解除劳动合同并支付经济补偿金。未签劳动合同需要支付2倍工资差额。建议申请劳动仲裁解决。

2020.10.21 16:56:51

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