极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 广州法律咨询 > 广州合同纠纷 > 咨询详情

公司解散，如何要补偿

更新时间：2020-10-21 20:49:59
问题描述：
公司解散，如何要补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    服务地区：广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
    2020.10.21 16:48:55
    点赞
  • 刘雪律师
    刘雪律师
    服务地区：广东-广州
    你好，你在现在的公司工作了多久？


    2020.10.21 16:28:51
    点赞
  • 毕强律师
    毕强律师
    服务地区：湖北-武汉
    根据你的工作时间计算补偿金
    2020.10.21 19:20:29
    点赞
  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    你好，这个一般可以沟通解决了。
    2020.10.21 20:49:59
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司解散员工如何补偿
公司解散员工如何补偿
企业法律顾问 3245
公司突然辞退员工如何赔偿n+1
遭到公司无故辞退后，您可以要求获得N+1的补偿。具体步骤为：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向劳动行政部门提交申请，进行劳动仲裁，并附上相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
正常公司解散如何补偿员工
正常公司解散如何补偿员工
公司解散 260
在公司上班20年辞退怎么补偿员工
对于在公司工作了20年的员工，如果被辞退，有权获得相应的经济补偿。具体的补偿金额是根据员工的工作年限来计算的，同时，月工资的计算依据为被辞退前十二个月的平均工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解散后如何赔偿
公司解散后如何赔偿
公司解散 1450
没有固定的期限合同，公司解雇员工如何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司开除员工如何补偿
公司开除员工如何补偿
劳动合同纠纷 34002
工厂搬迁如何补偿员工？
1. 劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 2. 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要辞退，公司如何补偿？
你好，要根据你的实际情况确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解聘员工如何补偿
公司解聘员工如何补偿
劳动合同纠纷 330
公司解雇员工。如何计算经济补偿？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有那些补偿
公司应当支付劳动者经济补偿金（工作满一年支付一个月工资）
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因慢性病公司解雇员工如何补偿？
你好，按照劳动法规处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁如何补偿员工？
1. 劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 2. 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解散员工怎么补偿月工资是税前工资
关于公司解散员工补偿中的工资计算问题，通常是按照劳动合同解除前十二个月的平均工资来算的，这其中会包括基本工资和绩效工资。根据员工在公司的工作年限，确定应支付的赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
广州律师 广州找律师 白云区律师 白云区找律师 广州合同纠纷律师 广州合同违约纠纷律师 广州合同审查律师 广州借款合同律师 广州买卖合同律师 广州租赁合同律师
同城律师：
从化区律师 增城区律师 荔湾区律师 越秀区律师 海珠区律师 天河区律师 白云区律师 黄埔区律师 番禺区律师 花都区律师 南沙区律师
专业律师：
广州房产纠纷律师 广州公司法律师 广州合同纠纷律师 广州婚姻家庭律师 广州交通事故律师 广州劳动纠纷律师 广州刑事辩护律师 广州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我现在这边有个官司，楼下邻居起诉我们，因为漏水的问题，到现在也没搞清楚到底是谁的问题，现在法院发传票
刚刚
吴亮律师
近期帮助 284365 人
本人90年至95年在机关事业单位协议工，95年以后去了企业现在面临退休能追回在现在事业单位的工龄吗？
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
事故车现在报废有钱补贴吗
6分钟前
毕成律师
近期帮助 14613 人
我被执行了8年，现在法院执保了我所有卡和微信支付，是什么意思
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
她内个咸鱼平台说我违约要我交50000元违约金
8分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98821 人
你好，我想问一下，关联公司在我公司招待客户用餐，我公司应该开具什么发票给关联公司
9分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98821 人
被短剧导师骗了1000块
10分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 6942 人
信用卡办了一次没用让别人用啦，现在不还有什么办法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd