上班期间跟同事和领导因一次吵架后,患上精神病,检查后结果是精神分裂,能得到公司赔偿吗

更新时间:2023-01-15 13:30:15
问题描述:
上班期间跟同事和领导因一次吵架后,老是脑子出现幻觉,能听到别人背后说她议论她跟踪监视她,患上精神病,检查后结果是精神分裂,抑郁焦虑的症状,能得到公司赔偿吗
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    你好,公司没有赔偿义务,可以请病假
    2020.10.21 14:07:06
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    已帮助1528169 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,你在工作期间,患上了精神病,属于患病或者非因工负伤。如果医疗期满,还不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,可以解除合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    根据
    2023.01.15 13:30:15
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  • 徐慧律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您这边具体说一下什么情况呢
    2020.10.21 14:03:46
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  • 杨芳律师
    服务地区:上海-上海
    你好,这个要举证证明因果关系
    2020.10.21 14:41:50
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我们是开茶店的,最近发现员工患有精神分裂症,但是好像员工之前就已经患有精神分裂症
可以以此为由解除合同,但解除前最好收集到之前就患有精神分裂症的证据。
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因工作中领导批评导致员工患有的精神性障碍或精神分裂,领导劝退员工,已签订3年的劳动合同,医院的病例,
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
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