老员工涨工资我们新来的没有

更新时间：2023-01-15 14:47:54

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老员工涨工资我们新来的没有请问合法吗？

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法律分析：涨工资可以不签新的合同。工资增加后不需要重新签订合同或修改合同,如有需要可以在原有的合同上进行变更。一般劳动争议案件中工资的举证责任在用人单位,也就是说,将来如果对工资金额有争议只要说个金额数即可,而用人单位则必须充分举证,例如有劳动者签名确认的工资支付记录等,否则将承担举证不能的法律后果。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。

2023.01.15 14:47:54

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陈定祥律师
服务地区：湖南-湘潭

这要视你们的劳动合同的约定而定

2020.10.21 13:17:17

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