律师十级工伤怎么赔偿

更新时间：2020-10-23 00:03:49

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您好，律师十级工伤怎么赔偿

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1. 工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2. 劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
3. 计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
4. 用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付所有费用。

2020.10.21 18:40:57

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工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

2020.10.22 20:58:56

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工伤十级赔偿标准如下：

1. 医疗费：凭单据据实结算。
2. 误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但不得超过12个月。期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3. 住院伙食补助费：按单位因公出差伙食补助标准的70%发放。到统筹地区以外就医的，交通、食宿费用按单位职工因公出差标准报销。
4. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由单位负责。经鉴定需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据护理等级分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级支付，十级伤残为6个月的本人工资。
6. 解除劳动合同时的补偿：劳动合同期满终止或职工本人提出解除合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

请注意，上述赔偿标准可能会因地区差异而有所调整，具体以当地政策为准。

2020.10.23 00:03:49

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万清清律师
服务地区：江西-南昌

你好，你每个月工资多少呢？

2020.10.20 12:00:07

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