没签劳动合同。该怎么办

更新时间:2020-10-20 12:59:13
问题描述:
你好,我上了三年班,没签劳动合同。现在不想干了。该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助583876 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2020.10.20 12:59:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同不发工资怎么办
没签劳动合同不发工资怎么办
劳动合同纠纷 4010
你好,我上了三年班,没有签劳动合同。现在不想做了。该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好我跟老板签订了3年劳动合同,但现在不想做了该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我跟公司签了三年的合同,现在公司天天没有班上,我该怎么办
如果劳动者到公司上班后没签合同的,可以要求公司及时签订;超过一个月,可以要求单位最多支付十一个月的双倍工资作为赔偿,同时可以向劳动行政部门投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我想问下我辞工不批做了七个月了,又未签劳动合同,怎么办
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,该怎么办
《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,该怎么办
你好,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,该怎么办
可以向劳动部门投诉。。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有休假,但公司不允许休假这是违法的
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果实习生现在直接从一家子公司(外包)转到另一家子公司(总部)可以吗?
你需要有工作调动的证明,否则很难认定你的工作年限,因为子公司是独立的法人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后,公司准备起诉我
可以提起劳动仲裁进行维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业裁员补偿是根据上一年全年总收入的平均工资,还是根据裁员开始计算前12个月的平均工资补偿?
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工违反公司规定在宿舍做饭的罚款合理吗?
要看公司的规定是否经过民主程序制定,并事先进行过公示
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好:请问深圳劳动合同中写明年终奖视为经济补偿金,违法吗?
法律分析:年终奖金可以劳动仲裁。员工在请求发放年终奖,要根据具体情况来分析。首先要看合同中是否有年终奖的发放约定,其次要看公司是否有明确的年终奖发放规章制度,第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司想要变更薪资结构,没人同意,然后又组织了工会,工会同意了,然后邮件给全员要执行新的薪资结构员工不
公司未经员工同意,更改薪资结构,违反劳动法,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在南昌一个小仓库做文员1年零9个月,没签合同没交社保想辞职立刻走人,经理不让怎么办?
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的提前三日。若因用人单位未缴纳社会保险的,劳动者解除劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 27325 人
有限责任公司,还是共同使用,但是自己名下的客户得失都由个人承担
刚刚
庄涛律师
近期帮助 9141 人
你好,我未婚生子一男孩,我想起诉孩子抚养权问题,想问下收费标准
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 24706 人
超市押金条丢了,不退押金
5分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13229 人
我5月19日从广西南宁通过一家名为通广物流的公司托运了一辆摩托车到山西省长治市,到货后发现有运损,现
7分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36008 人
以招聘司机为由,捆绑销售买车,车辆转手买卖他人,
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 27325 人
请问英国寄过来的的衣服需要付多少兑费
9分钟前
洪静律师
近期帮助 24854 人
对于刑事案件,判决条款中,追缴违法所得但没有明确具体执行金额的情况,因为是共同犯罪,执行金额
11分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36008 人
重庆万州区的居民,6年前享受一过高山移民政策,现在危岩搬迁,还可享受同样政策?农村老房子还在
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询