没有签劳动合同,现在离职克扣工资

更新时间:2020-10-19 10:42:52
问题描述:
我入职不到一个月,没有签劳动合同,现在离职克扣工资,国庆节的假期和三倍工资也没有准备支付给我
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2020.10.19 09:22:35
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  • 李莉律师
    服务地区:广东-广州
    先协商,协商不成可以到劳动局投诉
    2020.10.19 09:38:20
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你可以详细的讲一下当时的情况吗

    2020.10.19 10:36:02
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
    2020.10.19 10:42:52
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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拖欠工资可以向劳动监察投诉。
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