合同到期后,没有续签合同,后辞职,能否领失业保险金和公司补偿?

更新时间:2023-01-15 18:49:45
问题描述:
合同到期后,没有续签合同,工作几个月后,各种刁难,后辞职,能否领失业保险金和公司补偿?
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  • 任雪峰律师
    服务地区:四川-绵阳 136-9626-4966
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    一般劳动者主动辞职,是不能再以用人单位的原因要求经济补偿的。
    2020.10.18 18:38:05
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    2020年2月共三个月待岗,逼我只好主动辞职!没找我签合同或解除合同告之书

    一,2019年12月,2020年1月,2020年2月共三个月待岗,又没有工资收入,逼我只好主动辞职!二,2019年12日31日合同到期,没找我签合同或解除合同告之书,直到三月份辞职也没告诉我一声~
    2020.10.23 19:22:02
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助216050 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果劳动合同到期后是单位主动决定不续签的,在满足以下两个条件后劳动者可以领取失业金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。劳动合同到期,用人单位主动不续签,应当支付给劳动者经济补偿。
    2023.01.15 18:49:45
    点赞
  • 马力律师
    服务地区:四川-绵阳
    如果是主动辞职,一般情况下没有。但是还要看公司是否有其他违法情况
    2020.10.22 09:26:02
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    长期待岗,一分工资没给,逼我离职
    2020.10.23 19:26:33
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