这个月自动离职,我去要上个月的工资,然后店长说我自动离职没有一分工资

更新时间:2023-01-15 21:24:52
问题描述:
我在一个饭店里上班,这个月自动离职,我去要上个月的工资,然后店长说我自动离职没有一分工资,说是公司的制度
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  • 河南光法南阳律师
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    你好 需要按公司的制度来执行
    2020.10.23 17:13:24
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    法律分析:自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    2023.01.15 21:24:52
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  • 蒋翔律师
    服务地区:河南-郑州
    可以向劳动局投诉要求支付
    2020.10.17 15:26:41
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我在一家酒楼做传菜员,我是4月3日入职的,公司把我自动离职了,还说我这个月的工资都没有。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一家点此公司上班,上班到一个月提出辞职,我叫辞职报告三天后就离开了。公司说这是自动离职没有工资
劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内辞职应当提前三日通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,才可以解除劳动合同
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我在一个厂里上班,我自动离职,一个月之后我来要工资,他说我工资拿不到
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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自动离职,工资没有了吗
需要看具体情况,若给公司造成损失,还要承担赔偿责任。
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我想自动离职, 我跟经理说旷工三日会自动离职, 然后这个月的工资不要了,上个月的工资已经拿到,
需要提前三十天通知,但是如果你执意这么做,又不介意工资,可以直接走。
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自动离职上个月的工资给发吗
您好!单位应该给您发上个月的工资。建议先与对方协商,协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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应该如何填补有名合同的漏洞
填补合同漏洞可协议补充或依法确定。协议补充需双方协商一致,明确补充内容。若无法协商,则依据合同条款、交易习惯或法律条文来确定,如按市场价格计算未约定价格等。确保
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我今天上午交的9.9元下载的合同,在浏览器打不开
合同打不开,可尝试联系提供方解决。若无法解决且符合退款条件,可要求退款。退款方式需与提供方协商确定,确保权益得到保障。
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合同没有了有什么影响吗
合同无效后应及时处理。具体操作包括:1.协商,双方就争议达成一致;2.诉讼,向法院起诉,由法院裁决;3.仲裁,提交仲裁机构,按仲裁规则解决争议。根据情况选择合适
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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本人准备接手一家理发店原来店里会员卡内余额由我来消耗掉(所有顾客的充值金额都被他拿走)如果发生退卡情
可以,写进合同即生效。具体操作:1. 明确退卡责任,由原店主承担退还金额;2. 约定接手条款,原店主承诺可随时接手;3. 双方签字盖章,确保合同有效性;4. 如
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您好,先后签了两份合同,以哪一份为准
处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
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