属于工伤范围内吗,公司如果不认定为工伤该如何处理,应该如何追溯。

更新时间:2020-10-17 14:11:30
问题描述:
本人于2020.8.20日入职维他奶销售代表一职,于2020.8.28出现交通事故,诊断报告为左骨转子骨折,9.2号手术,9.19出院。事故定责书为55责。属于工伤范围内吗,申请工伤需要注意哪些事项。公司如果不认定为工伤该如何处理,还有一个前提工资单上显示8月份工资没有缴纳任何社保,这个会有影响吗。应该如何追溯。
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    工伤认定单位不认可,可以自己申请。如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请
    2020.10.16 13:25:57
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  • 郑鹏律师
    服务地区:湖北-宜昌
    你好,能否认定为工伤,要看是否工作原因导致受伤,或者是上下班途中非己方主要责任的交通事故,来电详询或者进行一对一咨询。
    2020.10.16 14:19:28
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  • 摘星团律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,交通事故如果发生在上下班途中可能会认定为工伤,公司如果不配合就先去工伤保险部门投诉,再不行就只能向法院起诉,如果没有劳动合同,也不能证明劳动关系的建议你咨询律师,因为工伤的案子程序比较复杂
    2020.10.17 14:11:30
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