实习期间工资超800,必须缴纳20%的劳务费吗

更新时间:2020-10-14 20:49:16
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实习期间工资超800,必须缴纳20%的劳务费吗
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    你好,个人所得税的起征点远远比800高,这是不合法的变相克扣工资的行为。无论是试岗期还是试用期,做了多少天就有多少天的工资,用人单位是不能拖欠或者克扣的。可以提起劳动仲裁或者劳动诉讼处理。同时,请问公司有和你签订劳动合同吗?如果没签劳动合同的话,你有权要求公司给你双倍工资,但是公司可能会否认和你的劳动关系,需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系。我是专业处理劳动纠纷的律师,这里沟通效率低,希望进我主页与我沟通与我详谈,我可以先帮你发律师函函给公司要求及时支付工资和赔偿,公司不配合的话我帮你提起劳动仲裁或劳动诉讼。
    2020.10.14 14:48:02
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    你好,是。
    实习生的实习工资不同于任职、受雇收入,按照《个人所得税法》的规定,属于劳务报酬所得。根据《个人所得税法》第四、六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二十。
    2020.10.14 20:49:16
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    您好,详细情况可以与我沟通,谢谢
    2020.10.14 16:31:59
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,建议与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁
    2020.10.14 18:09:05
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实习生工资超过800生缴纳20%的税
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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工读生工资超800交税20%
各地的税务政策都不太一样,可以具体咨询一下当地税务机关
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实习工作 工资超出800部分要缴纳20%的税收合理吗
谢谢!该向什么部门举报呀?举报号码是多少呀?
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