因为跟领导沟通问题,叫我办离职,我应该怎么样保护我的合法权益呢?

更新时间:2020-10-13 13:11:26
问题描述:
你好,因为跟领导沟通问题,惹领导不高兴了,叫我办离职,我应该怎么样保护我的合法权益呢?
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
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    你这边是工作了多久,有没有什么劳动证据
    2020.10.13 10:24:48
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  • 涂伟律师
    服务地区:四川-成都 181-2331-5065
    咨询我
    违法解除劳动关系可以要求双倍赔偿。
    2020.10.13 11:58:36
    点赞
  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    您好,您是上了多久的班呢
    2020.10.13 11:07:10
    点赞
  • 四川开邦律师
    服务地区:四川-成都
    不要主动离职,公司辞退可以申请仲裁
    2020.10.13 13:11:26
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因为做错事儿了,领导要我领离职单,不是开除,我是实习生,我应该怎样保护自己的权益。
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部3个答案 >
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