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至今未和我签订劳动合同，要求公司赔偿双倍工资和补缴社保，有哪些需要注意的事项？
更新时间：2020-10-13 10:22:30
问题描述：
我今年4月入职一家公司，至今未和我签订劳动
合同
，我准备做到年底后申请
劳动仲裁
或者走司法程序，要求公司赔偿双倍工资和补缴社保，这样可行吗，有哪些需要注意的事项？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
您好，没有签订劳动合同可以申请双倍工资。
2020.10.13 09:22:27
点赞
赵勇律师
服务地区：江苏-苏州
181-1845-9832
咨询我
您好，可以委托律师帮您处理此事。
2020.10.13 10:00:03
点赞
李加刚律师
服务地区：江苏-苏州
189-1263-9663
咨询我
公司违法得，可以联系律师起诉得
2020.10.13 10:22:30
点赞
吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州
你可申请劳动仲裁主张双倍工资。社保，只能去劳动监察部门投诉
2020.10.12 18:31:35
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
你要搜集保留劳动关系的证据，及时申请劳动仲裁。
2020.10.12 20:40:06
点赞
王正东律师
服务地区：江苏-苏州
你好！建议你现在就考虑劳动仲裁
2020.10.13 10:09:30
点赞
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