入职公司后，一直未签订劳动合同，如果索要双倍工资差额赔偿，我需要准备什么材料

更新时间：2017-01-19 23:09:05

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入职公司后，一直未签订劳动合同，如果索要双倍工资差额赔偿，我需要准备什么材料

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首先，要有证据证明你们之间的劳动关系。另外还要有证据证明你入职时间，入职时间涉及到你拿双倍工资的时限以及时效性。你还需要证据证明你的工资标准。

2017.01.19 14:20:19

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河南盈法律所律师
服务地区：河南-郑州

你好，证明在公司工作的证据

2017.01.19 11:47:45

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赵波律师
服务地区：河南-郑州

你好：申请劳动仲裁解决

2017.01.19 23:09:05

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