请问有什么问题吗(一)标准工时制，岗位工资为
更新时间：2020-10-12 20:32:49
问题描述：
劳动
合同里面签订了这样的工作方式和劳动报酬，请问有什么问题吗
(一)甲、乙双方同意按以下第 2 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作 55 天，每周正常工作不超过 40 小时，并至少休息一天。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。
2、不定时工作制，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，乙方所在岗位实行以月为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬
(一)甲乙双方协商，工资构成包括正常工作时间基本工资、全勤奖励，乙方基本工资为 2100 元/月，岗位工资为 2400元/月，合计：4000.绩效奖金按公司相关制度执行。
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