关于实行劳动合同制度若干问题的通知,关于实现劳动合同制度,劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知

更新时间:2020-10-12 16:16:10
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关于实行劳动合同制度若干问题的通知,关于实现劳动合同制度,劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知
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    1. 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
    2. 各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。
    3. 离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。
    4. 离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。
    5. 离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。
    6. 双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等,可以补贴也可以不补贴,根据企业情况自己决定。
    2020.10.12 16:16:10
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