公司逼我辞退，没有赔偿我工资，没有劳动合同，说好最迟三个月转正，还是给我实习期工资

更新时间：2020-10-12 17:08:39

问题描述：

公司逼我辞退，没有赔偿我工资，5-25入职，到10-12把我辞退，只有入职书，没有劳动合同，说好最迟三个月转正，但是到现在还是给我实习期工资，我只想得到应得的赔偿

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黄一桂律师
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公司应当赔偿你三个半月的工资。

2020.10.12 16:11:40

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肖剑基律师
服务地区：广东-江门

按规定，员工入职一个月内需要签订劳务合同，如果一直不愿与员工签订合同，需要支付员工每月双倍的工资。在员工没有做出重大违反公司章程的前提下辞退员工，需要支付一笔赔偿金。如果公司方面没有给到上述的两项赔偿，可以到当地劳动局投诉。

2020.10.12 16:25:16

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刘健锋律师
服务地区：广东-东莞

那你手头上是有什么证据呢

2020.10.12 17:08:39

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劳动合同没写试用期，工资，口头一个月转正，第二个月转正没几天被告知辞退，第二天没去上班，现在公司打电

就目前的信息看是可以的，或者说操作得当会有很大可能获得赔偿。建议携带劳动合同到我律所当面咨询，并且携带所有你能找到的相关资料，200元/半小时，来前电话预约。

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