突然被厂里辞退

更新时间:2023-01-16 11:59:39
问题描述:
你好,我是小时工,在厂里干了五十天了,突然被厂里辞退,
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  • 马恩杰律师
    服务地区:江苏-苏州 152-5005-8331
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    可以按照合同办理;如果不服可以劳动监察投诉维权
    2020.10.12 15:36:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助531074 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:工作期间突然被辞退,要弄清楚被辞退原因。被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资入职的第2个月开始,最多11个月、加班工资等;从员工离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
    2023.01.16 11:59:39
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  • 王正东律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好!试用期被辞退是很正常的
    2020.10.12 14:18:49
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用人单位可以辞退孕妇吗
用人单位可以辞退孕妇吗
劳动合同纠纷 4635
您好!刚在公司上班一个多月,被公司辞退,工资是当时结,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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你好,自己找个小厂做了四个月,现在老板想辞退我
劳动者在厂里工作,签了劳动合同后想辞职的,可以提前三十日向用人单位提出书面的辞职报告;或者在试用期时提前三日通知单位。到期后就解除劳动合同,双方可办理解约手续。
全部4个答案 >
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被厂里辞退了
涉嫌违法解除,你可要求公司支付两个月的工资,如没有签劳动合同,可主张双倍工资
全部6个答案 >
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我在厂里干了四年零一个月,现在辞退,请问我们应该待到那些补上,我们养老保险没有交。谢谢。
您好,未签劳动合同的话,可以要求双倍工资,还可以要求经济补偿金等!
全部2个答案 >
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我今天休息,突然老板打电话说把我辞退了。我改怎么办
到劳动行政部门举报,也可以直接申请仲裁.
全部5个答案 >
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关于被厂里辞退
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
全部8个答案 >
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