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保安公司员工脱岗意外死亡可以要求用人单位索赔吗
更新时间：2020-10-16 04:49:55
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保安公司员工脱岗意外死亡可以要求用人单位索赔吗
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意外死亡的，如果是有侵权人，受害者近亲属可以提起诉讼要求赔偿。
2020.10.13 04:36:44
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没签劳动
合同
的人在工作期间意外死亡具体赔偿如下 1、单位未签订劳动合同属于违法行为，可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金；
2、由于是在工作期间意外死亡，可以鉴定是否为工伤，如果为工伤可以要求单位支付
工伤赔偿
；
3、可以去当地
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁进行维权。
2020.10.13 21:53:52
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通常情况下，如果没有在正常的工作时间而是其他个人时间意外死亡的，属于非因工死亡，在
劳动保险
上，非因工死亡通常和因病死亡一个待遇。一般由丧葬补助金、抚恤金（救济金）和遗属定期生活困难补助构成，丧葬费一般为3——4个月当地平均工资，抚恤金一般为10个月以下本人工资。
目前全国各地非因工死亡待遇没有统一的规定，建议咨询当地人力资源
社会保障
局。
2020.10.14 09:56:02
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合同工在合同期内意外死亡的，可以享受非因工死亡待遇：职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；
供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
2020.10.16 04:49:55
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