不加班,就按公司规定处理

更新时间:2020-10-11 20:05:57
问题描述:
不加班,就按公司规定处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1481941 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    经过劳动者催告,单位仍不支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁
    2020.10.11 20:05:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司无故不发加班所得,如何处理
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司安排加班超过法定加班时间,周日不加班就辞职
辞职期间可以不加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退我原因不加班,公司规定的不强制加班的
用人单位在与工会和劳动者协商一致的情况下可以延长工作时间。加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后安排劳动者在法定工作时间以外工作的行为。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班,然后公司不但不给你休,但公司不给你算加班。时不时的还加班,也不算加班费,不知道改怎么办!
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。您表述的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位领导强制要求加班,不加班就按矿工处理
法律规定,正常工作时间每天是8个小时,其它时间都是给予职工的休息时间。用人单位因生产经营需要安排职工加班的,一般每日不得超过1小时;因特殊情况需要延长工作时间的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11秒前
桦仁律所律师
近期帮助 1864 人
老板欠我工资1万以上5个月了
1分钟前
张卿雅律师
近期帮助 1540 人
情侣怎么签结婚前合同,在法律上有效
2分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1864 人
红绿灯右转撞上逆行电单车谁的责任
2分钟前
周莹律师
近期帮助 982 人
我在夜市老板签了一年的合同当时夜市没有人老板说四月四号要搞陪酒节要搞活动可是他一直在没有搞活动,商户
3分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14519 人
私家车被撞,保险公司理陪后,影响二次买卖,怎么办
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10048 人
朋友被打我帮忙算不算互殴
6分钟前
吴佳炫律师
近期帮助 1354 人
公司没让我签离职书,直接停了我社保,算不算违法
10分钟前
杨永律师
近期帮助 25431 人
对方粘贴我为小偷,疑似小偷的图片
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询