然后工资一再拖欠,我并没有与饭店签订合同,我想问一下我可以通过法律途径解决这个问题吗?

更新时间:2023-01-16 15:39:33
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你好,我是一名即将步入大学的大一新生,暑假在一个饭店工作了一个月,结果我走之后饭店倒闭了,然后工资一再拖欠,我并没有与饭店签订合同,我想问一下我可以通过法律途径解决这个问题吗?我所在的城市是焦作
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    饭店老板拖欠工资且没签合同的处理方法:可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书,以及证明存在劳动关系的材料,配合仲裁裁决前的调解,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。
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你好,我想商量一下,我在白云区江高的一家私人酒店工作,酒店没有和员工签订合同。我10月份辞职了,上司
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,我是一名即将进入大学的新生。暑假在一家酒店工作了一个月。结果,我离开后,酒店倒闭了,然后工资一
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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你好,我在烘焙店工作,已经两个多月了。商店没有签订劳动合同。 经常拖欠工资。现在因为经济问题裁员,我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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老板拖欠工资,想通过法律途径解决。
可以要求支付未签合同的双倍工资、经济补偿金、赔偿金,委托律师办理,争取最大限度赔偿,先办案,拿到赔偿款后支付律师费,详情Q咨询
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我爱人可以通过法律途径解决这个问题吗?
如果不属于公务员系列,可以申请人事仲裁,但这是最后的救济方法,往往效果丢员工不好,最好通过非法律渠道解决该问题.
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的就是,我们可不可以通过法律的途径来解决这件事情!
学校的做法是错误的,你们可以向主管教育的行政部门申请复议,可以通过法律的途径解决
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